Equal Day Day Aktionen

Aktionen zum Motto “WERTsache Arbeit” gegen Lohndiskriminierung mit dem Münchner Aktionsbündnis am Fischbrunnen auf dem Marienplatz:

Noch immer verdienen Frauen in Deutschland im Durchschnitt 21% weniger als Männer. Das Datum des Equal Pay Day markiert symbolisch den Unterschied, d.h. rein theoretisch müssen Frauen nach Ablauf des Jahres 2018 noch bis zum 18. März 2019 unentgeltlich weiter arbeiten, während Männer schon seit Jahresbeginn für ihre Arbeit bezahlt werden.

Um mehr Chancengleichheit von Frauen und Männern erzielen und gewährleisten zu können, braucht es dringend einer fairen Neubewertung der Tätigkeiten in den geschlechtertypischen Berufen. Warum wird die Arbeit einer Krankenschwester oder einer Erzieherin so viel schlechter beWERTet als die Arbeit eines Industriearbeiters?

Außerdem müssen Transparenz-Instrumente in Unternehmen konsequent eingeführt und angewendet werden, um eine Entgeltgleichheit auch bei gleichen Tätigkeiten herbeizuführen. Transparenz in den Gehaltsstrukturen und ein gesetzlich geregeltes Auskunftsrecht können die Lohnlücke nachhaltig beeinflussen.

Das Münchner Aktionsbündnis zum Equal Pay Day protestiert auch dieses Jahr wieder mit Aktionen auf dem Marienplatz gegen die Lohndiskriminierung von Frauen.

Schirmpatin der Veranstaltung ist Christine Strobl, 3. Bürgermeisterin der Stadt München